Over mij

Vanaf 2005 ben ik werkzaam in HR in diverse rollen en bedrijven. Van hotellerie naar een grote FMCG en vanuit daar weer naar een kleiner familiebedrijf in de logistiek. HR bestaat voor mij uit twee kanten, namelijk de harde kant zoals verzekeringen, pensioenen, salarissen, systemen, procedures en een softe kant, bijvoorbeeld leiderschap, bedrijfscultuur, employer branding, coaching en ontwikkeling. Mijn creativiteit en energie kan ik kwijt aan beide kanten. Aan de harde kant, door zoveel mogelijk HR gedoe te elimineren en aan de zachte kant door creativiteit toe te voegen en daadwerkelijk het verschil te maken. Een team leiden, neuzen dezelfde kant op, heerlijk vind ik dit zowel met mijn eigen HR team als het begeleiden van leidinggevenden die deze wens ook hebben. 

Gedurende mijn werkende leven heb ik vele opleidingen gevolgd, zoals een leiderschapsmodule op Insead in Parijs en een bedrijfskundige opleiding op Nijenrode. Daarnaast ben ik geaccrediteerd coach (St!r) doordat ik de School voor coaching heb afgerond in Utrecht.

Naast mijn werkende leventje heb ik (gelukkig) ook nog een privé leven. Deze is hoofdzakelijk gevuld door een druk sportief gezin met mijn man Tim, drie kids en een hond.